Заполнение СЗВ при работе на 0,5 ставки и получении пособия по уходу за ребенком

Comments

• Добрый день! Если сотрудница вышла на работу на неполный рабочий день и при этом оформила отпуск по уходу за ребенком, период работы включается в отпускной стаж (ст. 93 и ч. 1 ст. 121 ТК РФ), следовательно должен быть указан период работы.
  

  Цитата:На других сотрудниц находящихся в отпуске по уходу за детьми, но не работающих, заполняется период работы с кодом ДЕТИ.

  
  если речь идет об отпуске за ребенком до полутора лет, то в разделе "Исчисление страхового стажа - дополнительные сведения" этой формы нужно указать код "ДЕТИ". Если же возраст ребенка - от полутора до трех лет, то в форме нужно указать код "ДЛДЕТИ". Это новый код, который введен Постановлением Правления ПФР от 28.03.2012 N 66п.
• Цитата: Работница получеат пособие по уходу за ребенком и при этом работает на 0,5 ставки, программа при формировании отчетности заполнила на эту сотрудницу форму СЗВ 6-1 при этом не заполнив период работы (эта табличка пустая), правильно ли это?

  
  Поскольку сотрудница вышла на работу на 0,5 ставки, то она имеет право получать пособие по уходу до 1,5 лет.
  Одновременно она получает ЗП, с которой платятся страховые взносы. Следовательно, у неё д.б. обыкновенные ИС со стажем и начисленными/уплаченными взносами.
  Если выход на работу произошёл в середине квартала, то у неё 2 стажевые записи:
  1. ДЕТИ - до выхода на работу
  2. НР( или какой у вас тариф) - с даты выхода на работу.
• Добрый день!
  Раз работница работает (хоть и не полный день) и подлучает зарплату, то значит есть и страховые взносы и в этом случае представляется форма СЗВ-6-2 с периодом работы. Код ДЕТИ (ДЛДЕТИ) указывается в сведенниях о стаже для отражения причины отсутствия страховых взносов (когда выплачивается только пособие).
  Если указать код ДЕТИ в сведениях при наличии взносов, то это не будет ошибкой, но надо учитывать, что по действующему законодательству (173-ФЗ статья 11) в страховой стаж при назначении пенсии включается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности и если у работницы будет больше 2 детей, то последующие периоды с кодом ДЕТИ могут остаться невключенными.
• KEGa, вы не ошиблись? Может СЗВ 6-1, а не 6-2? Где в СЗВ 6-2 ставятся коды?
• Цитата: Где в СЗВ 6-2 ставятся коды?

  
  Если вы по ДЕТИ, то в стаже - дополнительный 3 параметр.
• Цитата: KEGa, вы не ошиблись? Может СЗВ 6-1, а не 6-2? Где в СЗВ 6-2 ставятся коды?

  
  
  Если она работала весь квартал, то код не ставите и заполняете СЗВ-6-2. Если начала работать на 0.5.ставки не с 01.07 , то можно разбить на два периода с кодом ДЕТИ и обычный период работы, и тогда СЗВ-6-1.
• Спасибо