Уведомления на иностранцев, работающих по срочному договору

Question

Здравствуйте!подскажите, пожалуйста, как быть. Иностранцы работают по срочному договору на основании разрешения на работу. Теперь часть Моск.обл. присоединилась к Москве. Посылать уведомления в Москву на прием сотрудника? Но прием указан 25.10.2012г, а уведомление шлем 14.02.13г. Это же нарушение? Уволить его и послать уведомление в Москву?

User 1 · Answer

Здравствуйте уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином (если вы это имеете в виду) отправляется в УФМС и Фонд занятости в течении 3 раб дней с момента заключения договора, в ифнс - 10 раб дн. Если вы приняли работника в октябре и не уведомили органы - это нарушение.

User 2 · Answer

Видимо, я неверно истолковала. 25.10.12 принят сотрудник, уведомления в УФМС и УГСЗН отправили по Московской области.  20.01.13 он получает новое разрешение по Москве, а срочный трудовой договор у него с 25.10.12 по 14.10.13г. Он работает на территории ,которая перешла из Моск. обл. к Москве, поэтому и получил новое разрешение на работу.

User 3 · Answer

Добрый день. Думаю, что в этом случае необходимо исходить из действительности выданного первоначального разрешения после присоединения МО к г.Москва. По этому поводу ничего не нашла, да и регион у меня другой. На форуме ФМС МО не искали информацию?
Оснований для расторжения ТД в любом случае нет, на мой взгляд. Если срок действия первого разрешения не прерывается вплоть до даты получения нового, то нужно лишь оформить доп.соглашение к ТД с указанием нового разрешения. Если прерывается, то нужно оформить отстранение от работы до даты получения нового разрешения.
Я так думаю. Возможно, у форумчан более дельные мысли есть.
А вообще, я бы на Вашем месте проконсультировалась непосредственно в ФМС Москвы, слишком уж скользский вопрос по возможным последствиям.

Уведомления на иностранцев, работающих по срочному договору

Comments