Как рассчитать среднемесячную зарплату для уволенного и вновь принятого работника?

Добрый день, сотрудник был уволен в апреле по соглашению сторон с выплатой двух среднемесячных зарплат. В мае его вновь приняли на эту должность. В ноябре вновь увольняют по соглашению сторон с выплатой двух среднемесячных зарплат. Какое количество дней за год или часов для расчёта выплаты я должна учесть.  Начислено           с мая 21 по октябрь                    315 000 фактически отработано дней 223=1 412, 56. А какое количество дней за год брать и как рассчитать среднемесячную зарплату при увольнении по соглашению сторон. Спасибо