Как рассчитать среднесписочную численность работников и подать сведения за предшествующий год?

Comments

• Доброго дня.
   Поясните трудовые договора с директором и бухгалтером заключены?
  Шпаргалка по расчету среднесписочной численности работников
  

  Цитата: ......................................80.Не включаются в списочную численность работники:а)принятые на работу по совместительству из других организаций;Учет внешних совместителей ведется отдельно.Примечание. Работник, получающий в одной организации две, полторы или менее одной ставки или оформленный в одной организации как внутренний совместитель, учитывается в списочной численности работников как один человек (целая единица). При этом работник, состоящий в списочном составе организации и выполняющий работы на условиях внутреннего совместительства, учитывается один раз по месту основной работы, в фонде заработной платы показывается сумма заработной платы с учетом оплаты труда по совместительству;б)выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера;Примечание. Работник, состоящий в списочном составе организации и заключивший договор гражданско-правового характера с этой же организацией, учитывается в списочной и среднесписочной численности один раз по месту основной работы, а начисленная ему заработная плата по трудовому договору и договору гражданско-правового характера - в графе 8 (фонд заработной платы работников списочного состава);в)привлеченные для работы согласно специальным договорам с государственными организациями на предоставление рабочей силы (военнослужащие и лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы) и учитываемые в среднесписочной численности работников (смотри пункт 81.2);г)переведенные на работу в другую организацию, если за ними не сохраняется заработная плата, а также направленные на работу за границу;д)направленные организациями на обучение в образовательные учреждения с отрывом от работы, получающие стипендию за счет средств этих организаций; лица, с которыми заключен ученический договор на профессиональное обучение с выплатой в период ученичества стипендии;е)подавшие заявление об увольнении и прекратившие работу до истечения срока предупреждения или прекратившие работу без предупреждения администрации. Они исключаются из списочной численности работников с первого дня невыхода на работу;ж)собственники данной организации, не получающие заработную плату;з)члены кооператива, не заключившие трудовых договоров с организацией;и)адвокаты;к)военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы.
• Есть приказы о приеме, заявление на работу добровольцами. Трудовых договоров нет