Как рассчитать продолжительность отпуска с учетом регионального праздника?

Comments

• Добрый день.
  Региональный праздничный день не включается в число дней отпуска.
  Роструд сообщил, нужно ли продлевать отпуск, который совпал с региональным праздником
• geomech, спасибо! Правильно я понимаю, что работник выходит на работу 10 июля, т.е. отпуск продлевается на этот один день регионального праздника (который выпал на воскресенье ?)
• Цитата: т.е. отпуск продлевается на этот один день регионального праздника (который выпал на воскресенье ?)

  Нет, отпуск не продлевается, праздничный день НЕ включается в дни отпуска - это не одно и тоже.
  

  Цитата: Правильно я понимаю, что работник выходит на работу 10 июля

  Правильно. Считаете с 10.06 28 кал. дней, в дни отпуска не включаете 12.06 и 16.06, т.е. при подсчете эти даты пропускаете, в табеле их отметите, как праздничные.
• geomech, то есть тем работникам, которые продолжают трудиться в обычном режиме, праздничный день, выпавший на воскресенье 16 июня, не переносится и  дополнительный выходной не предоставляется, а отпускник на один день выходит позже...Он теряет один рабочий и оплачиваемый день! Как- то не очень справедливо...
• Цитата: то есть тем работникам, которые продолжают трудиться в обычном режиме, праздничный день, выпавший на воскресенье 16 июня, не переносится и  дополнительный выходной не предоставляется, а отпускник на один день выходит позже..

  Вы мне претензии предъявляете?
  
  

  Цитата: Он теряет один рабочий и оплачиваемый день

  Не поняла, что он теряет? В выходной отдыхают все, за нерабочий выходной день, з/пл никто не получает. Сотрудник же за дни отпуска он получит отпускные.
• geomech, 

  Цитата: Вы мне претензии предъявляете?

  ни в коем случае
  
  

  Цитата: Сотрудник же за дни отпуска он получит отпускные

  за 28 дней - да, но 8 и 9 июля не оплачиваются. Эти дни только продлевают количество дней отдыха из-за праздников. С 8 июля понятно, перенос федерального праздника. Почему региональный праздник 16 июня, выпавший и так на выходной и который не переносится для "неотпускников", продлевает отпуск? Так  работник-отпускник, вышел бы на работу 9 июля и заработал бы , а так он будет ещё один день "бесплатно" отдыхать. Не все хотят бесплатно отдыхать в отпуске... Или я вообще ничего не понимаю...Прошу прощения за эмоции.
• Цитата: за 28 дней - да, но 8 и 9 июля не оплачиваются.

  Чего это они не оплачиваются?
  

  Цитата: Эти дни только продлевают количество дней отдыха из-за праздников.

  Да ничего подобного.
  Я вам уже 2 раза написала, что ничего не продлевается.
  

  Цитата: Региональный праздничный деньне включаетсяв число дней отпуска.

  Цитата: Нет, отпуск не продлевается, праздничный деньНЕ включается в дни отпуска- это не одно и тоже.

  НЕ включаются в дни отпуска 12.06 и 16.06 - эти дни не оплачиваются никому.
  Составьте табель рабочего времени, проставьте там верные коды по датам и посмотрите на табель внимательно.
  
  

  Цитата: Почему региональный праздник 16 июня, выпавший и так на выходной и который не переносится для "неотпускников", продлевает отпуск?

  Нипочему, ничего он не продлевает, пожалуйста, еще раз очень внимательно прочтите все, что я выше писала, а так же статью в моем первом сообщении, на которую я дала ссылку.
  Синим - это активная ссылка, нажимаете, проваливаетесь в статью, читаете, вникаете.
  
  

  Цитата: Так  работник-отпускник, вышел бы на работу 9 июля и заработал бы , а так он будет ещё один день "бесплатно" отдыхать.

  Он не бесплатно будет отдыхать, он в оплачиваем отпуске.
  
  

  Цитата: Или я вообще ничего не понимаю...

  Не понимаете и боюсь еще работника накрутите...
  Дни отпуска считаются: 10.06, 11.06, 13.06, 14.06, 15.06, 17.06, 18.06 и так далее (уже без пропусков) до 09.07 включительно, в том числе 08.07 и 09.07 - это все дни входят в 28 кал. дней и оплачиваются.
  
  НЕ оплачиваются праздничные дни 12.06 и 16.06 - эти дни не оплачиваются никому, кто в эти дни не работал.
• Цитата: 16.06 - эти дни не оплачиваются никому, кто в эти дни не работал.

  никто не работает потому, что 16.06 - выходной день, воскресенье
• Цитата: никто не работал потому, что 16.06 - выходной день, воскресенье

  
  Иногда в воскресенье тоже работают.
  Раз у вас никто не работал, значит, никому этот день и не оплатят, ни тому кто был в отпуске, ни тому, кто не был в отпуске.
  
  Тому, кто работал оплатят 08.07 и 09.07, а тот кто был в отпуске за 08.07 и 09.07 получит отпускные.